TALENTOVÉ CENTRUM
TALENTOVÉ CENTRUM
CEO Eduvalue
Zažil som veľa vzdelávacích a rozvojových workshopov, no talentový workshop vedený Jarom Dodokom patril k najprínosnejším.
Téma
talentov je zaujímavá ako individuálne, tak pre tímovú súhru a tímový rozvoj –
odporúčam takýto formát všetkým tímom, ktoré chcú pracovať na svojej
profesionalite aj ľudskom raste.
Páčil sa mi Jarov nenásilný spôsob
vedenia workshopu, množstvo príkladov z praxe a dostatok priestoru
pre prinášanie vlastných otázok a postrehov. Odniesli sme si aj tímový
diagram, ktorý máme zavesený na stene a pracujeme s ním ďalej.
Ďakujeme
za dobre strávený čas!
Senica 2.0, Mladí za klímu
Workshop nám pomohol pochopiť bližšie nielen seba samých,
ale hlavne pochopiť
ľudí v našom tíme. Aj vďaka tomuto poznaniu môžeme s
dobrovoľníkmi lepšie pracovať a využívať ich talenty
v praxi, napríklad pri
plánovaní podujatí.
Workshop bol kreatívny, neboli sme len pasívnymi
poslucháčmi, ale prostredníctvom rôznych hier a aktivít sme mali možnosť sa
aktívne zapojiť a lepšie sa spoznať.
(workshop a koučing
viedol Jaro)
moderátor a voice trainer
Jaro dokáže počúvať. Už to z neho robí kvalitného kouča,
ktorý vie klienta viesť k tomu, aby si sám uvedomil mnoho
vecí.
Samotný koncept- odporučil by som to každému. Krásne si človek uvedomí, prečo koná tak, ako koná. Prečo mu to s niektorými ľuďmi funguje, s inými nie.
Vzbudilo to vo mne zvedavosť a určite som neskončil, ako som
Jarovi povedal- od septembra chcem v tejto oblasti
rozšírené vzdelávanie, pokojne až do roviny, že by som vedel takýto koučing viesť.
Či už ako moderátorovi, no najmä ako rečovému lektorovi by sa to veľmi hodilo. Takže nenazývam to skúsenosťou,
ktorá je za mnou a budem na ňu v dobrom spomínať.
Nazývam to skvelým odrazovým mostíkom
k ďalšiemu spoznávaniu seba a svojich zručností (talentov).
CEO of Willing + Hear / founder of #chlapcizbystrice
"Gallup dotazníky sú pre nás stále cenným
zdrojom poznania.
Koučing aj samotný workshop boli pre náš tím veľmi hodnotné, pretože nám pomohli lepšie pochopiť, ako sa na seba navzájom pozerať a čo od seba očakávať.
Často si tieto poznatky pripomenieme práve v situáciách, keď nie sme spokojní
s vlastným výkonom alebo výkonom kolegov. Uvedomíme si, prečo niekto rozmýšľa a koná určitým spôsobom, spomenieme si na svoje talenty a dokážeme upraviť svoje nastavenie aj očakávania.
Vďaka Gallup-u vieme ísť viac do hĺbky a nachádzame spoločnú motiváciu
pre napĺňanie našej spoločnej vízie – v súlade s našimi talentmi.
Myslím si, že každý úzky manažérsky tím by mal prejsť Gallup dotazníkom
a zažiť workshop, pretože nám to výrazne pomohlo v spolupráci aj v dosahovaní spoločných cieľov.
CEO Eduvalue
Zažil som veľa vzdelávacích a rozvojových
workshopov, a talentový workshop vedený Jarom Dodokom patril k najprínosnejším.
Téma talentov je zaujímavá ako individuálne, tak pre tímovú súhru a tímový rozvoj - odporúčam takýto formát všetkým tímom, ktoré chcú pracovať na svojej profesionalite aj ľudskom raste.
Páčil sa mi Jarov nenásilný spôsob vedenia workshopu, množstvo príkladov z praxe a dostatok priestoru pre prinášanie vlastných otázok
a postrehov.
Odniesli sme si aj tímový diagram, ktorý máme zavesený na stene a pracujeme s ním ďalej.
Ďakujeme za dobre strávený čas!
moderátor a voice trainer
Jaro dokáže počúvať. Už to z neho robí kvalitného kouča, ktorý vie klienta viesť k tomu, aby si sám uvedomil mnoho
vecí.
Samotný koncept- odporučil by som to každému. Krásne sičlovek uvedomí, prečo koná tak, ako koná. Prečo mu to s niektorými ľudmi funguje, s inými nie.
Vzbudilo to vo mne zvedavosť a určite som neskončil, ako som Jarovi
povedal- od septembra chcem v tejto oblasti
rozšírené vzdelávanie, pokojne až do roviny,že by som vedel takýto koučing viesť.
Či už ako moderátorovi, no najmä ako rečovému lektorovi by sa to veľmi hodilo.Takže nenazývam to skúsenosťou, ktorá je za mnou a budem na ňu v dobrom spomínať. Nazývam to skvelým odrazovým mostíkom
k ďalšiemu spoznávaniu seba a svojich zručností (talentov).
"Gallup dotazníky sú pre nás stále cenným
zdrojom poznania.
Koučing aj samotný workshop boli pre náš tím veľmi hodnotné, pretože nám pomohli lepšie pochopiť, ako sa na seba navzájom pozerať a čo od seba očakávať.
Často si tieto poznatky pripomenieme práve v situáciách, keď nie sme spokojní s vlastným výkonom alebo výkonom kolegov. Uvedomíme si, prečo niekto rozmýšľa a koná určitým spôsobom, spomenieme si na svoje talenty a dokážeme upraviť svoje nastavenie aj očakávania.
Vďaka Gallupu vieme ísť viac do hĺbky a nachádzame spoločnú motiváciu pre napĺňanie našej spoločnej vízie – v súlade s našimi talentmi.
Myslím si, že každý úzky manažérsky tím by mal prejsť Gallup dotazníkom a zažiť workshop, pretože nám to výrazne pomohlo v spolupráci aj v dosahovaní spoločných cieľov.
CEO of Willing + Hear / founder of #chlapcizbystrice
Senica 2.0, Mladí za klímu
Workshop nám pomohol
pochopiť bližšie nielen seba samých,
ale hlavne pochopiť ľudí v našom tíme.
Aj vďaka tomuto poznaniu môžeme
s dobrovoľníkmi lepšie pracovať
a využívať ich talenty v praxi,
napríklad pri plánovaní podujatí.
Workshop bol kreatívny, neboli sme
len pasívnymi poslucháčmi, ale prostredníctvom
rôznych hier a aktivít sme mali možnosť
sa aktívne zapojiť a lepšie
sa spoznať. (workshop
a koučing viedol Jaro)
Ceny uvedené na tejto stránke sú orientačné, závisia predovšetkým od veľkosti tímu, firmy, dĺžky workshopov
či úrovne manažérskych pozícií. Pre cenovú ponuku nás kontaktujte.
Odporúčame absolvovať celý proces talentového rozvoja,
no v prípade potreby je možné rozhodnúť sa len pre niektorý z týchto krokov.
Máme certifikovaného Gallup® kouča silných stránok.
Máme certifikáciu Use your talents - Talent practicioner.
WEBSTRÁNKU VYTVORILO:
OZ TEAM
Nám. SNP 16
974 01
Banská Bystrica
IČO: 50 377 868
DIČ: 2121362947
Autor: Dávid Lipovský
