VITAJ V NAŠOM TALENTOVOM CENTRE!
VITAJ V NAŠOM TALENTOVOM CENTRE!

Ako objaviť svoj talent
a rozvíjať svoj potenciál?

Ako objaviť svoj talent
a rozvíjať svoj potenciál?

Ako objaviť svoj talent
a rozvíjať svoj potenciál?

Rozvoj na základe talentov a nástroj CliftonStrengths od Gallupu® využíva 90 % z 500 najväčších spoločností („Fortune 500“), ku ktorým sa pridáva viac ako 1000 škôl a školiacich organizácií, spolu so 700 000 študentmi ročne.

Rozvoj na základe talentov a nástroj CliftonStrengths od Gallupu® využíva 90 % z 500 najväčších spoločností („Fortune 500“), ku ktorým sa pridáva viac ako 1000 škôl a školiacich organizácií, spolu so 700 000 študentmi ročne.

Čo je to talent
a aké talenty
môžem mať?

Čo je to talent
a aké talenty
môžem mať?

Čo je to talent
a aké talenty
môžem mať?

TALENT predstavuje prirodzený spôsob, akým človek uvažuje, prežíva a koná. Gallup pozná 34 talentov, resp. talentových tém a to na základe viac ako štyridsať ročného výskumu Dona Cliftona, otca psychológie založenej na silných stránkach. Talentový dotazník CliftonStrengths od Gallupu® si na celom svete spravilo už viac ako 34 miliónov ľudí.

TALENT predstavuje prirodzený spôsob, akým človek uvažuje, prežíva a koná. Gallup pozná 34 talentov, resp. talentových tém a to na základe viac ako štyridsať ročného výskumu Dona Cliftona, otca psychológie založenej na silných stránkach. Talentový dotazník CliftonStrengths od Gallupu® si na celom svete spravilo už viac ako 34 miliónov ľudí.

TALENT predstavuje prirodzený spôsob, akým človek uvažuje, prežíva a koná. Gallup pozná 34 talentov, resp. talentových tém a to na základe viac ako štyridsať ročného výskumu Dona Cliftona, otca psychológie založenej na silných stránkach. Talentový dotazník CliftonStrengths od Gallupu® si na celom svete spravilo už viac ako 34 miliónov ľudí.

Ruky symbolizujúce objavovanie talentov

Aký je prínos rozvoja skrze talenty?

Aký je prínos rozvoja skrze talenty?

Ľudia, ktorí sa zameriavajú na používanie silných stránok:

Ľudia, ktorí sa zameriavajú na používanie silných stránok:

+ kvalita života

+ kvalita života

vykazujú 3× lepšiu kvalitu svojho života

+ angažovanosť
v zamestnaní

sú 6× viac angažovaní
vo svojom zamestnaní

+ produktivita

vykazujú vyššiu produktivitu o 8 % až 18 % a ziskovosť až o 29 %

V akom prostredí dokážeme
rozvíjať talenty?

Školy, firmy, organizácie, samosprávy, …

Pre koho je určený rozvoj prostredníctvom talentov?

Pre koho
je určený rozvoj prostredníctvom talentov?

Študenti, učitelia, riaditelia, manažéri, podnikatelia, lídri, rodičia, …

Kamil Kyzúr, CEO Willing + Hear

Kamil Kyzúr

CEO of Willing + Hear / founder of #chlapcizbystrice

Gallup dotazníky sú pre nás stále cenným zdrojom poznania. Koučing aj samotný workshop boli pre náš tím veľmi hodnotné, pretože nám pomohli lepšie pochopiť, ako sa na seba navzájom pozerať a čo od seba očakávať. Často si tieto poznatky pripomenieme práve v situáciách, keď nie sme spokojní s vlastným výkonom alebo výkonom kolegov. Uvedomíme si, prečo niekto rozmýšľa a koná určitým spôsobom, spomenieme si na svoje talenty a dokážeme upraviť svoje nastavenie aj očakávania. Vďaka Gallupu vieme ísť viac do hĺbky a nachádzame spoločnú motiváciu pre napĺňanie našej spoločnej vízie – v súlade s našimi talentmi. Myslím si, že každý úzky manažérsky tím by mal prejsť Gallup dotazníkom a zažiť workshop, pretože nám to výrazne pomohlo v spolupráci aj v dosahovaní spoločných cieľov.

Tomáš Hasala, CEO Eduvalue

Tomáš Hasala

CEO Eduvalue

Zažil som veľa vzdelávacích a rozvojových workshopov, no talentový workshop vedený Jarom Dodokom patril k najprínosnejším. Téma talentov je zaujímavá ako individuálne, tak pre tímovú súhru a tímový rozvoj – odporúčam takýto formát všetkým tímom, ktoré chcú pracovať na svojej profesionalite aj ľudskom raste. Páčil sa mi Jarov nenásilný spôsob vedenia workshopu, množstvo príkladov z praxe a dostatok priestoru pre prinášanie vlastných otázok a postrehov. Odniesli sme si aj tímový diagram, ktorý máme zavesený na stene a pracujeme s ním ďalej. Ďakujeme za dobre strávený čas!

Peter Magurský, moderátor a voice trainer

Peter Magurský

moderátor a voice trainer

Jaro dokáže počúvať. Už to z neho robí kvalitného kouča, ktorý vie klienta viesť k tomu, aby si sám uvedomil mnoho vecí. Samotný koncept by som odporučil každému. Krásne si človek uvedomí, prečo koná tak, ako koná. Prečo mu to s niektorými ľuďmi funguje, s inými nie. Vzbudilo to vo mne zvedavosť a určite som neskončil – od septembra chcem v tejto oblasti rozšírené vzdelávanie, pokojne až do roviny, že by som vedel takýto koučing viesť. Nazývam to skvelým odrazovým mostíkom k ďalšiemu spoznávaniu seba a svojich zručností.

Simona Jurovatá, Senica 2.0

Simona Jurovatá

Senica 2.0, Mladí za klímu

Workshop nám pomohol pochopiť bližšie nielen seba samých, ale hlavne pochopiť ľudí v našom tíme. Aj vďaka tomuto poznaniu môžeme s dobrovoľníkmi lepšie pracovať a využívať ich talenty v praxi, napríklad pri plánovaní podujatí. Workshop bol kreatívny, neboli sme len pasívnymi poslucháčmi, ale prostredníctvom rôznych hier a aktivít sme mali možnosť sa aktívne zapojiť a lepšie sa spoznať. Workshop a koučing viedol Jaro.

Tím Talentového centra

Spoznajte náš tím

Jaroslav Dodok, Gallup Certified Strengths Coach

Jaroslav Dodok

Gallup® Certified Strengths Coach

• Talent practitioner – interná certifikácia UYT. • Akreditované vzdelávanie MŠVVaŠ SR v oblasti individuálneho a tímového koučingu.

• Pracuje ako Program leader Show your talent, CEO & Strategy director Mavio MediaTOP.

• 5 talentov: UČIACI, MAXIMALIZUJÚCI, POZITÍVNY, ROZVÍJAJÚCI, PREPÁJAJÚCI.

Dávid Maslen, Talent practitioner

Dávid Maslen

Talent practitioner – interná certifikácia UYT

• Vedie marketingovú agentúru Mavio Media. • Venuje sa dobrovoľníctvu a event a stage manažmentu.

• Certifikácia líderskej školy LAŠ.

• 5 talentov:
ZAČLEŇUJÚCI, VZŤAHY, ROZVÍJAJÚCI, ZODPOVEDNÝ, KOMUNIKATÍVNY.

Mgr. Simona Nehézová, Talent practitioner

Mgr. Simona Nehézová

Talent practitioner – interná certifikácia UYT

• Pracuje ako Creative Director v Mavio Media

• Mimoškolská vzdelávacia činnosť – lektorovanie v oblasti marketingu, PR a komunikácie.

• 5 talentov:
PRISPÔSOBIVOSŤ, ZBERATEĽ, INTELEKT, ROZVÍJAJÚCI, NAPRÁVAJÚCI.

Mgr. Jarmila Lipková, Talent practitioner

Mgr. Jarmila Lipková

Talent practitioner – interná certifikácia UYT

• Talent practitioner – interná certifikácia UYT.
• Lektorka – certifikát Asociácie lektorov a kariérnych poradcov SR.

• Koučing v práci s mládežou,
poverený lektor Iuventa.

• Pracuje ako lektorka neformálneho vzdelávania.

• 5 talentov:
ZODPOVEDNOSŤ, PRESVEDČENIE, UČIACI SA, ZBERATEĽ, NAPRÁVAJÚCI.

Mgr. Alena Trnková, Talent practitioner

Mgr. Alena Trnková

Talent practitioner – interná certifikácia UYT

• Talent practitioner, interná certifikácia
Use your talents.

• Akreditované vzdelávanie MŠVVaŠ SR v oblasti individuálneho a tímového koučingu.

• Pracuje ako Project Manager
v PROGNESSA s.r.o.

• Ex-Executive director Show your talent.

• 5 talentov: Naprávajúci, Vizionársky, Zberateľ, Empatický, Zodpovedný.

Lukáš Hrošovský, Talent practitioner

Lukáš Hrošovský

Talent practitioner – interná certifikácia UYT

• Účastník akreditovaného vzdelávania Koučing v práci s mládežou.

• Pracuje ako manažment v Marker CS.

• Predseda OZ ZIPCeM – Združenie informačných a poradenských centier mladých v SR.

• Zakladateľ OZ SYTEV, koordinátor projektu Trnavská klubovňa.

• 5 talentov:
SPOLOČENSKÝ, KOMUNIKATÍVNY, MAXIMALIZUJÚCI, VELIACI, ORGANIZÁTOR.

Z čoho si môžem vybrať?

Dotazník 5 talentov

Dotazník 5 talentov

Talentový dotazník TOP 5 talentov (30€)

Talentový dotazník TOP 5 talentov (30€)

Dotazník 34 talentov

Dotazník 34 talentov

Talentový dotazník všetkých 34 talentov (70€)

Talentový dotazník všetkých 34 talentov (70€)

Mentoring

Mentoring

Individuálny mentoring 60 min (120€ / hod)

Individuálny mentoring 60 min (120€ / hod)

Koučing

Koučing

Individuálny koučing s Gallup koučom 90 min (160€/90min)

Individuálny koučing s Gallup koučom 90 min (160€/90min)

Workshop

Workshop

Workshop o talentoch 4 hod (cena na vyžiadanie)

Workshop o talentoch 4 hod (cena na vyžiadanie)

Seminár
školy / firmy

Seminár
školy / firmy

Úvodný seminár o talentoch 90 min (cena na vyžiadanie)

Úvodný seminár o talentoch 90 min (cena na vyžiadanie)

Tímový koučing

Tímový koučing

Tímový koučing (cena je individuálna od veľkosti a zloženia tímu)

Tímový koučing (cena je individuálna od veľkosti a zloženia tímu)

Ceny uvedené na tejto stránke sú orientačné, závisia predovšetkým od veľkosti tímu, firmy, dĺžky workshopov či úrovne manažérskych pozícií. Pre cenovú ponuku nás kontaktujte.

Ceny uvedené na tejto stránke sú orientačné, závisia predovšetkým od veľkosti tímu, firmy, dĺžky workshopov či úrovne manažérskych pozícií. Pre cenovú ponuku nás kontaktujte.

Ako prebieha komplexný talentový rozvoj?

Ako prebieha komplexný talentový
rozvoj?

1.

1.

Úvodné video

Úvodné video

Pozriete si úvodné video. Vďaka nemu pochopíte čo je talent a ako funguje talentový dotazník.

2.

Talentový dotazník

Sprístupníme vám talentový dotazník CliftonStrengths 5 alebo 34 talentový.

3.

Detailný report

Vypracujeme vám detailný report vašich dominantných talentov
v slovenčine aj s akčným plánom
a konkrétnymi krokmi ako spraviť z talentov silné stránky.

Vypracujeme vám detailný report vašich dominantných talentov
v slovenčine aj s akčným plánom
a konkrétnymi krokmi ako spraviť z talentov silné stránky.

4.

Stretnutie

Stretneme sa na individuálnom mentoringu alebo koučingu.

5.

Získate certifikát

Stanete sa súčasťou komunity stovky manažérov, pedagógov, podnikateľov či študentov, ktorí už poznajú svoje talenty a aktívne ich rozvíjajú.

Stanete sa súčasťou komunity stovky manažérov, pedagógov, podnikateľov či študentov, ktorí už poznajú svoje talenty a aktívne ich rozvíjajú.

Odporúčame absolvovať celý proces talentového rozvoja, no v prípade potreby je možné rozhodnúť
sa len pre niektorý z týchto krokov.

Odporúčame absolvovať celý proces talentového rozvoja, no v prípade potreby
je možné rozhodnúť sa len pre niektorý z týchto krokov.

Ľudia, ktorí pracujú v zóne svojich silných stránok podľa spoločnosti Gallup® majú:

… viac pozitívnych ako negatívnych interakcií so spolupracovníkmi

… radosť z chodenia
do práce

… lepšie správanie voči zákazníkom

… potrebu rozprávať svojim priateľom o skvelej spoločnosti, v ktorej pracujú

… viac pozitívnych, kreatívnych a inovatívnych momentov

… lepšie výsledky dosiahnuté na dennej báze

… viac pozitívnych ako negatívnych interakcií so spolupracovníkmi

… potrebu rozprávať svojim priateľom o skvelej spoločnosti,
v ktorej pracujú

… radosť z chodenia

do práce

… viac pozitívnych, kreatívnych

a inovatívnych momentov

… lepšie správanie voči zákazníkom

… lepšie výsledky dosiahnuté na dennej báze

TALENTOVÉ CENTRUM

TALENTOVÉ CENTRUM

Talentové centrum

Chceš spoznať

svoje talenty?

Chceš spoznať svoje talenty?

Napíš nám…

Napíš nám…

Vyber jednu z možností…

Mám záujem o

Tešíme sa na stretnutie s Tebou!

Značka kvality Talentového centra

Značka kvality Talentového centra

Značka kvality Talentového centra

Máme certifikovaného Gallup® kouča silných stránok. Máme certifikáciu Use your talents - Talent practicioner.

Máme certifikovaného Gallup® kouča silných stránok. Máme certifikáciu Use your talents - Talent practicioner.

Klienti, ktorí už vďaka

nám poznajú svoje talenty:

Klienti, ktorí už vďaka nám poznajú svoje talenty:

Klienti, ktorí už vďaka

nám poznajú svoje talenty:

Kariéra Expo
Chlapci z Bystrice
Univerzita
Logo klienta Talentového centra
Ekonomická fakulta
Eduvalue
Nádvorie Kampus

Talenty sme pomohli objaviť,
priniesť a rozvinúť už:

Talenty sme pomohli objaviť,
priniesť
a rozvinúť už:

380

380

ŠTUDENTOM

ŠTUDENTOM

11

11

ŠKOLÁM

ŠKOLÁM

10

10

ORGANIZÁCIÁM

15

15

FIRMÁM

WEBSTRÁNKU VYTVORILO:

OZ TEAM

Nám. SNP 16

974 01

Banská Bystrica

IČO: 50 377 868

DIČ: 2121362947

Autor: Dávid Lipovský

OZ TEAM

Create a free website with Framer, the website builder loved by startups, designers and agencies.